接近怀孕的尾声,职场准妈妈需要做好请假的准备。提前一段时间安排好工作的事情,了解请产假的相关政策和流程。不要等到突然临产,手足无措。
1、提前安排好交接工作的问题
可能你想要坚持到分娩前才开始休产假,觉得交接工作的事情还不着急。但是,建议你提前把工作安排好,这样不管什么时候开始休假,都能让你轻松脱身。因为临产时间谁都不能预测,万一胎宝宝早产,一定会让你措手不及。你的上司和需要接手你工作的同事,一定都不希望看你留下一摊没有交代的工作而突然离开。所以,你应该提前整理自己手头的工作,列出一个工作的明细来,并备注好各个事项的详细说明。你还可以跟上司一起探讨你的工作内容,看能够交接给哪位具体的同事来负责。这样你可以提前跟各个交接人进行沟通,并不是要他马上接手,而是给他一段熟悉的时间,他如果有疑问,也能在你继续工作的这段日子向你咨询。当你出现紧急状况需要马上待产时,接手人也能随时顶替你的工作。另外,当你在休产假时也可以适当地跟接手工作的同事电话联系,问候一下看看工作上有没有遇到问题,这并不需要多少时间,但是会让人觉得体贴,也会对你更体谅。
2、休产前假时别打乱生活规律
等你一旦开始休产前的假,也不要因为终于停止工作了,而过度的“放纵”自己,打乱平时规律的生活。你可以坚持规律的起床和睡觉的时间,白天出门活动活动,不要懒在家里。另外,可能之前因为工作繁忙,让你很多分娩准备都没做好。你可能需要在这段时间内做很多准备工作,那么也一定要注意,不要急着很快做好,别让自己过于劳累。如果需要,请准爸爸或其他家人、朋友帮帮忙。
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