职场妈妈怎么早教？上班与早教不冲突

妈妈要上班，不得不将孩子托付给老人、保姆，是很多家庭面临的一个问题。很多妈妈担心这样会延误早教。这种担心虽然有它的道理，但未必真的如此。

首先，早教不排斥任何成员。老人、保姆也是有益的补充。孩子成长的过程，终归是一个社会化的过程。每个人与孩子相处的模式不一样，多一些人与孩子接触、互动，他就有机会学习到更多。即便他们的方式不“科学”，也可以转化。毕竟，我们所处的世界是个不完美的世界，因此，我们也没必要一定要给孩子一个完美的世界。相反，即使我们真给了孩子一个完美的世界，将他包裹起来，与我们不认可的一切隔绝，令他对这个不完美的世界一无所知，也未必是好事。

教育没有十全十美，也没有绝对的对与错。不同的方式，不同的理念，都有优有劣。引导孩子以正面的、积极的心态去面对，凡事找到它的积极意义，我们就因此传递给孩子更多的正能量，帮助他养成积极、乐天的人生态度，这会是更有益的滋养。何况，我们如何与那些持不同意见的人交流，这本身就是很好的教育契机。从我们身上，孩子学到的是处理问题的办法，他将来也会复制同样的模式去面对持不同意见者。所以，把重心放在将一切遭遇做正面的转化，好事坏事、好人坏人有时只是一转念间，如此，我们便满手都是好事，又谈何延误呢？

况且，即便早教的工作完全由妈妈承担，也不见得就是好事。我也观察到不少人辞职在家当全职妈妈，因为与外界脱节，经济上需要依赖丈夫，不能得到个别家庭成员的理解，很容易导致自我价值感下降，内心无有依托，将孩子当成体现自我价值的心理拐杖，与孩子过度粘连，反而影响孩子成长。而且，妈妈本身有什么样的生活、工作态度，也是人生态度的一种体现，这本身也是一种无形的教育。

因为上班，妈妈陪伴孩子的时间自然减少。要实施早教，对很多妈妈来说似乎也成了问题。不过，早教成效如何不取决于时间的多寡，而取决于陪伴质量的高低。只要有心，哪怕我们每天花比较少的时间陪伴孩子，一样可以达到早教的目的。一生中真正影响我们的事，往往是那些带给我们强烈情绪体验的事，或激动、或兴奋、或恐惧、或悲伤、或无助、或沮丧，也因此，上班的妈妈们无须过于焦虑。把有限的时间利用好了，陪伴孩子时做到全心全意，哪怕每天只跟孩子一起玩一个简简单单的游戏，一样有益于孩子的身心健康。每个貌似简单甚至无聊的游戏，只要孩子喜欢，我们都可以巧妙地融入众多的教育元素，滋养孩子的头脑，让他受益一辈子。

作者简介

林怡，著名早教专家，亲子畅销书作家，林怡育儿网站、育儿会所创办人；本着“教育的目的是有一天可以不教”的理念，帮助父母学会理解孩子、尊重孩子，用对方法去爱。曾出版畅销书：《别以为你会爱孩子》、《上幼儿园不用愁》等，深受父母喜爱。